O dano moral no ambiente de trabalho
06/12/2024
Assédio, discriminação, condições humilhantes e ofensas pessoais podem configurar dano moral no trabalho e geram o direito à indenização.
No vídeo, a advogada Carmen Cecilia Nogueira Beda, especialista em Direito do Trabalho e inscrita na OAB/SP 111.878, explica como a Justiça do Trabalho protege o trabalhador que sofre essas situações, orientando sobre os direitos e caminhos para buscar a reparação adequada.
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