Quais os direitos de quem é demito por Justa Causa?

O Trabalhador que tenha sido demitido terá direito ao saldo de salário, e as férias, vencidas, acrescidas de 1/3, quando já houver sido completado o período aquisitivo, isto é, se já tiver trabalhado, pelo menos 12 meses. Não tem direito, ao aviso-prévio, às férias proporcionais, ao 13º proporcional, à indenização de 40% do FGTS, além disso não poderá sacar o FGTS, nem receber o Seguro Desemprego.