Quais os direitos de quem pede demissão?

O Trabalhador que se demite, tem que indenizar o patrão, essa indenização é o Aviso Prévio, se o aviso não for trabalhado, o valor correspondente a 30 dias de salário, é descontado das verbas trabalhistas na Rescisão do Contrato de Trabalho. Os demais direitos restam preservados, como os valores de férias, com o acréscimo de 1/3, o 13º salário e saldo de salário. Muitas vezes ao pedir a conta o Trabalhador acha que o patrão não pagou tudo, isso acontece porque não consideram que haverá o desconto do valor do Aviso Prévio. Não terá a multa de 40% do FGTS acumulado, e o valor já depositado não pode ser levantado, mas o valor que foi recolhido será mantido na conta, até que seja possível sacar, da mesma forma não terá direito ao recebimento do Seguro Desemprego.